대한민국 대표 주류 기업인 하이트 진로의 청주공장에서 보건관리자를 채용합니다.
하이트 진로 청주공장 내 보건관리자 두 분이서 근무하시다가 기존 계시던 보건관리자 한 분이 정년퇴임 하시면서 새로 보건관리자를 뽑게 된 자리인 것 같습니다.
채용 공고 및 자기소개서 작성을 위해 꼭 읽어봐야 하는 인재상, 안전보건경영방침 및 하이트진로의 보건관리 활동 정보 등을 모아봤습니다.
또한 이직 시 제일 궁금해하는 연봉 및 복지정보와 블라인드를 통한 재직자 후기까지 살펴보겠습니다.
1. 모집부문 및 자격요건
| 구분 | 인원 | 모집부문 | 담당업무 | 근무지역 | 자격요건 |
| 사무직 | 0명 | 보건관리 | 산업안전보건법에 따른 보건관리 |
청주 | [필수] 간호사 면허증 [우대] 임상 및 산업간호사 경험 |
※ 인턴기간 3개월 근무평가 후 정규직 전환 검토
2. 지원자격
1) 4년제 대학 기졸업자
2) 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 입사지원방법
: 아래 하이트진로 채용 홈페이지에서 입사지원서, 자기소개서 온라인 작성 및 제출
https://dream.hitejinro.com/recruit.jsp
:: HITEJINRO Recruit ::
dream.hitejinro.com
4. 전형절차
5. 접수기간 및 문의
1) 접수기간 : 2023년 8월 31일(목) ~ 9월 6일(수) 14:00
2) 기타문의 : 하이트진로(주) 인사팀 (recruit@hitejinro.com)
6. 서류전형 합격자 발표
1) 발표일시 : 추후공지
2) 발표방법 : 개별안내(이메일 및 문자)
3) 면접일정 : 9월 中(변경시 별도 안내 예정)
4) 제출서류 : 면접대상자에 한하여 면접시 제출 / 개별 안내 예정
특이하게 입사지원서 신상정보 작성 시 맥주주량, 소주주량 몇병인지 기재하게 되어있음ㅋㅋ 그것도 필수입력사항임ㅋㅋ
역시 대한민국 대표 주류회사 하이트진로의 입사지원서 답달까??
7. 자기소개서 문항
1) 본인의 성장과정과 가치관 및 하이트진로에 지원한 동기를 기술하시오.
2) 본인의 어려운 목표 또는 상황을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험에 대해 기술하시오.
3) 지원한 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 구체적 사례 및 경험을 기술하시오.
자기소개서를 작성 할 때에는 회사에 대해서 잘 파악한 후 작성하기.
경영이념 및 인재상 등을 잘 읽어보고 나와 적합한 부분을 강조하여 작성하자.
8. 경영이념
하이트진로㈜는 1924년부터 지금까지 대한민국과 세계 곳곳에서 사랑 받고 있는 대한민국의 주류의 역사라 할 수 있습니다. "세계 모든 이들과 늘 함께하며, 삶의 즐거움과 희망을 나눈다."
9. 인재상
10. 하이트진로 직무분류
자기소개서와 면접준비시 참고
11. 하이트진로 안전보건방침
1) 내실 있는 안전보건 관리체계 구축 : 안전보건 법규 및 종사자 안전보건 의견을 충족하는 ‘내실 있는 안전보건 관리체계를 구축하고 이를 이행’한다.
2) 위험요인 지속적 개선 실시 : 적극적인 안전보건 소통과 화합을 통해 산업현장에 내재되어 있는 ‘위험요인의 지속적인 개선을 실시’한다.
3) 건강한 작업환경 조성 : 체계적인 안전보건관리를 통해 ‘구성원과 협력사 직원 모두 건강한 작업환경을 조성’한다.
12. 안전보건경영 경영방침 및 추진과제
1) 안전보건 추진과제
-. 중대재해 발생 건수 ‘ZERO’
-. 유해위험요인 개선 고도화 (부서별 추진)
-. 비상대응 운영체계 강화 (중대재해, 감염병)
-. 고위험 장소/공정 추가 안전 개선
-. 중대재해처벌법 대응 활동 강화
-. 안전 관련 투자 확대 및 Risk 개선
2) 안전보건 목표
-. 중대재해 ZERO화
-. 유해위험요인 점검 개선율 100%
-. 전 직원 안전보건교육 실시율 100%
-. 전 사업장 위험성평가 실시율 100%
-. 직업병 발생자 ZERO
13. 하이트진로 건강증진활동 엿보기
14. 하이트진로 지속가능경영보고서 중 발췌
지속가능경영보고서는 이 회사에 대한 모든 정보가 총정리되어있는 요약본입니다. 하이트진로를 지원하시는 분들이라면 꼭 한 번 쯤은 읽어보시는 것을 추천 드립니다. 파일 크기 문제로 업로드는 되지 않네요~ 보건 관련 글만 발췌하여 보았습니다.
전사 응급처치 역량 강화 교육
하이트진로는 2023년 전사적인 응급처치 역량 강화를 위해 심폐소생술 교육을 실시하였습니다. 교육의 접근성과 효율성을 높이고 사내 응급상황에서의 상해를 최소화하고자 보건관리자의 전문성을 강화하고, 심폐소생술 교육 이수를 지원하여 사내 강사를 양성하였습니다.
아울러 심폐소생술을 위한 교육 장비와 심장충격기를 확보하여 비상상황에서도 누구나 신속하게 대처할 수 있도록 하고, 생산공장 내에서도 교육이 용이하도록 하였습니다. 하이트진로는 2023년 하반기까지 본사 및 생산공장 내 희망 직원들을 대상으로 심폐소생술 교육을 실시할 예정입니다.
건강증진활동 우수사업장 14년 연속 선정
하이트진로는 안전보건공단 주관의 ‘건강증진활동 우수사업장’으로 2011년 첫 선정된 후, 2023년 현재까지 인증을 유지 중입니다. 2022년에는 본사와 생산공장 대상으로 총 5가지의 건강증진 활동을 수행하였습니다. 또한 전사 직원으로 심폐소생술 교육, 금연교육 교육을 추가적으로 실시하여 임직원의 건강하고 안전한 직장생활을 돕고 있습니다.
건강한 마음을 위한 임직원 고충처리 서비스
하이트진로는 임직원의 건강한 육체와 정신에서 오는 개인의 삶의 질 개선을 중요하게 생각합니다. 2014년부터 개인적인 문제들로 마음의 어려움을 겪는 임직원을 위해 EAP (Employee Assistance Program)를 도입하였습니다. 임직원은 EAP 전문 업체의 도움을 받아 직무 스트레스, 대인관계 고충 등 분야에 따라 자유롭게 상담할 수 있습니다.
15. 하이트진로 복리후생
지원하는 회사의 복리후생이 어떤 것이 있는지는 정말 궁금한 사항 중 하나죠~
이름 있는 회사인 만큼 왠만한 기본적인 좋은 복지는 다 들어있습니다. 복지카드도 있네요~
16. 하이트진로 연봉
검색해보니 다른 블로거분이 잘 정리해 주셨는데 연봉이 꽤 괜찮은 편인 것 같습니다.
사원 1~2년차때는 4200만원대
주임 3~4년차는 5200만원대
대리 5~8년차는 6500만원대
과장 9~12년차는 8700만원대
블라인드 검색 시 재직자 댓글 참고하였을 때
정직원 전환 후 성과급 소급분 다 받는 기준으로 사무직 초봉 기본급 200기준 원천징수 6천넘게 나온다고 합니다.
생산직은 연장근무로 인해 7천~8천정도라고 함
17. 하이트진로 재직자 리뷰(feat. 블라인드)
총 341명의 하이트진로 재직자가 블라인드에서 회사리뷰를 남겼습니다.
리뷰 점수는 4.0으로 매우 높은 편입니다! 이정도면 재직자들이 매우 만족하는 회사라고 볼 수 있습니다.
항목별 평점을 보면 급여 및 복지 부분에서 재직자들의 만족도가 제일 높은 것을 알 수 있습니다. 별점 4.4로 거의 5.0에 가깝습니다.
1) 재직자 후기 : 장점
복지 혜택 탄탄함
일을 한만큼 받아갈 수 있다
급여가 높다
급여 및 복지가 만족스럽다
커리어 향상에 도움이 될 것 같다
워라밸 보장
식품업계에서는 탑티어라고 생각함
김장비 휴가비 등등을 준다
기숙사 한달에 만팔천원이다(이천, 청주)
술을 제공함 → ??! 뭐죠 술 주는건가요
대체적으로 급여와 복지에 대한 장점 기재가 많았습니다.
2) 재직자 후기 : 단점
임금을 안올려주려고 함
작업환경이 약간 위험하다(생산현장직)
사내문화가 경직되어있다
고인물들이 많다
술 못하는 사람들은 아마 초반에 힘들 것
술 제조 공장이다보니 여름에 너무 습하다(생산직)
노후된 근무환경
잦은 회식
꼰대 문화
탑다운식 업무
사내문화에 대한 부분이 단점이라는 얘기가 많았습니다.
재직자 분들의 후기가 좋은 것 같아 보건관리자 채용, 간호사 채용에 관심 있는 분이라면 지원해보시면 좋을 것 같습니다.
