한국수자원공사 영·섬유역본부(광주)에서 간호사를 채용합니다.
간호 관련 경력을 보유한 분들에 한해서 채용을 진행하므로 경력이 있으신 분들은 지원해보시면 좋겠습니다.
보건관리자 경력 또한 필수이므로 현재 보건관리자 경력을 쌓고 계신분들 중 공기업으로 이직원하시는 분들에게 좋은 기회가 될 것 같습니다.
1. 선발분야 및 채용인원
| 선발분야 | 채용인원 | 근무부서 | 수행직무 |
| 간호 (5급상당) |
1명 | 영·섬유역본부 (광주) |
∙ 건강관리실 운영, 건강검진·유질환자관리 ∙ 직원 건강증진활동 계획 수립 및 시행 ∙ 관할 부서 산업보건관리 지도·지원 ∙ 보건·의료 데이터 작성 및 관리 |
※ 단, 인력운영 상황 등 공사 여건에 따라 근무부서는 변경될 수 있으며, 수습기간(3개월) 중 일부 기간 본사(대전) 근무 예정
→ 간호사의 경우 일반직이나 운영직이 아닌 특정직에 속하는 방호안전직(간호)이다.
2. 채용형태
수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수이상인자에 한해 수습해제 (수습 중 근무성적 등이 불량할 경우 면직)
3. 급여수준
48 ∼ 55백만원 (초과경력 및 군경력에 따라 상이)
* 입사 차년도에 지급되는 성과급(380% 기준)을 포함한 연봉으로 입사연도에는성과급 미지급
4. 지원자격
▸ 입사일(2023. 10. 31.)부터 현업 전일근무 가능자
▸ 다음의 조건을 모두 충족한 자
① 의료법 제7조에 따른 간호사 면허증을 취득한 자
② 의료법 제3조의 3에서 정하는 종합병원 경력 730일(2년) 이상인 자
* 종합병원 :「건강보험심사평가원」홈페이지의 병원 규모에 따름
③ 산업안전보건법 제18조에 의한 보건관리자 경력 365일(1년) 이상인 자* 보건관리자 : 경력증명서 상 “보건관리”, “산업보건” 단어가 명시된 경력만 인정
간호사 면허 보유 + 종합병원 경력 2년 이상 + 보건관리자 경력 1년 이상인 분들에 한해서 지원이 가능합니다. 지원 조건이 까다롭다면 까다로운 만큼 이 조건에 해당 되시는 분이라면 지원해보시는 것을 추천드립니다.
비교적 경쟁률이 낮을 것으로 생각됩니다.
※ 참고 ) 이전 채용 경쟁률
현재 각 지역본부를 기점으로 간호사 채용을 확대하고 있는 중입니다.
이전 채용을 보면 경쟁률이 어땠는지 알 수 있습니다.
.
낙동강 같은 경우는 근무지가 예전에 대구 완전 시내 동성로 앞이었던 것 같은데 지금 보니 대구역 앞으로 이전했다고 하네요~ 근무지가 너무 좋아서 경쟁률이 좀 높았던듯~
5. 전형절차
6. 지원서 접수
1) 접수기간 : ’23. 08. 28.(월) ∼ ’23. 09. 06.(수) 14:00까지
2) 접수방법 : 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr) 을 통해 접수
HRSolution.0
kwater.cairos.co.kr
7. 1차 전형(필기)
1) 응시지역 : 대전광역시
2) 선발예정 : 5명
3) 전형구성 : NCS직업기초능력평가(100%)
-. (NCS직업기초능력평가, 100점) 40문항(2.5점/문항), 40분
8. 자기소개서 문항
1) 역량기반 자기소개서
- 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고있는노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)
- 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지서술해주십시오. (대인관계능력)
- 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(자원관리능력)
- 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리)
- K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력)
2) 경험기술서
- 입사지원한 직무 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (작성 시 아래의 내용 포함하여 기술)
* 본인이 맡은 주요 역할
* 주요 활동내용 및 성과(정성적 측면과 정량적 측면 나누어 작성)
* 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
* 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
* 향후 본인이 지원한 직무 수행 시 기여할 수 있는 측
9. 복리후생제도
10. 한국수자원공사 사업장 안전관리체계
1) 본사
2) 본부 및 현장
11. 한국수자원공사 안전보건관리규정(2023년도 1월 개정본)
자기소개서 및 면접 준비시 참고하기
블라인드 살펴보니 급여 및 복지에 재직자들 왠만큼 만족하는 정도인 듯 합니다. 성과급도 잘나와서 좋다고 하며 조직문화는 약간 힘들다고 하지만 현재 나름 개선되고 있다고 합니다.
순환근무가 문제인데 방호안전직(간호)는 크게 순환근무는 없을거라고 예상되지만 나중에는 모르는 일이죠. 본부별로 인원을 순환배치시킬 수도 있는 일이구요. 그러나 그건 아직 알 수 없는 일인 것 같습니다.
공기업쪽으로 보건관리자 채용, 간호사 채용을 노리시는 분이라면 조건이 된다면 꼭! 지원해보시길 바랍니다.
