산업보건/산업보건자료

근골격계 유해요인조사 - 체크리스트 및 조사양식 파일 공유, 작성 방법 및 예시

산업안전보건법에 따라 3년마다 실시해야 하는 근골격계유해요인 조사 근골격계 유해요인조사를 위한 관련 안전보건공단 배포 양식을 공유 합니다. 1. 부담작업 체크리스트 2. 유해요인조사표 1) 작성 방법 가. 조사 개요 - 작업공정명에는 해당 작업의 포괄적인 공정명을 적고(예, 도장공정, 포장공정 등), 작업명에는 해당 작업의 보다 구체적인 작업명을 적습니다(예, 자동차휠 공급작업, 의자포장 및 공급작업 등) 나. 작업장 상황 조사 - 근로자와의 면담 및 작업관찰을 통해 작업설비, 작업량, 작업속도 등을 적습니다. - 이전 유해요인 조사일을 기준으로 작업설비, 작업량, 작업속도, 업무형태의 변화 유무를 체크하고, 변화가 있을 경우 언제부터/얼마나 변화가 있었는지를 구체적으로 적습니다. - 실제 작업량에는 변..

2023. 7. 27. 16:00

산업보건/산업보건자료

직무스트레스 평가 설문지 및 채점표 엑셀파일 공유(기본형, 단축형)

○ 직무스트레스요인(Job stressor)’이란? 작업과 관련하여 생체에 가해지는 정신적․육체적 자극에 대하여 체내에서 일어나는 생물학적․심리적․행동적 반응을 유발하는 요인을 말함 KOSHA GUIDE H-67-2022_직무스트레스요인 측정 지침 기준 직무스트레스 평가 설문지 및 채점표 엑셀 파일 공유 합니다. KOSS 기본형(43문항) 및 KOSS 단축형(24문항)입니다. 1. [설문지 엑셀파일] KOSS 기본형_43문항 2. [채점표 엑셀파일] KOSS 기본형_43문항 예시로 들어가있는 데이터는 지우시고 본인 업체의 데이터로 입력하시면 됩니다. 부서 추가 원할 경우 시트 복사 붙여넣기 ※ 남성을 위한 영역별 직무스트레스요인 환산점수에 대한 참고값 영 역 개인/부서 점수 회사 중앙값 한국 근로자 중앙..

2023. 7. 27. 11:05

산업보건/산업보건자료

산업안전보건법 - 건강진단 미실시 등 관련 과태료 부과기준

1. 건강진단 관련 과태료 부과기준 ※ 산업안전보건법 시행령[별표35] 과태료 부과기준 위반행위 근거 법조문 세부내용 과태료 금액(만원) 1차 2차 3차 이상 근로자 건강진단을 하지 않은 경우 법 제175조 제4항제7호 건강진단 대상 근로자 1명 당 10 20 30 건강진단을 할 때 근로자대표가 요구 하였는데도 근로자 대표를 참석시키지 않은 경우 법 제175조 제5항제14호 500 500 500 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 건강진단 결과에 대한 설명을 요구했음에도 이에 따르지 않은 경우 법 제175조 제5항제1호 100 300 500 건강진단 결과를 근로자 건강 보호 및 유지 외의 목적으로 사용한 경우 법 제175조 제6항제3호 300 300 300 (건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지 하기 위..

2023. 7. 27. 10:00

산업보건/산업보건자료

폐활량검사 관련 용어와 환기기능 장애의 유형

1. 폐활량검사 관련 용어정리 1)“폐활량검사기(Spirometer)” : 폐의 환기능을 측정하는 기기 2) “용적측정 폐활량검사기(Volume-spirometer)” : 폐활량검사기 중에서 환기량을 직접적으로 측정하는 기기 3) “유량측정 폐활량검사기(Flow-spirometer)” : 폐활량검사기 중에서 환기량을 간접적으로 측정하는 기기 4) “강제폐활량(Forced Vital Capacity, FVC)” : 공기를 최대한 들어 마신 후 최대한 빠르고 세게 불어 낸 날숨량 5) “1초간 노력성 날숨 폐활량(1초량, Forced Expiratory Volume in One Second, FEV1)” : 강제폐활량 중에서 최초 1초간 불어낸 날숨량 6) “용적-시간 곡선(Volume-time curve)..

2023. 7. 25. 23:30

산업보건/산업보건자료

노동부 사후관리 조치 결과 보고 대상 및 관련 근거법

특수건강진단 등을 했는데 근로 금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내의 조치가 필요하다는 건강진단을 실시한 의사의 소견을 받은 경우 30일 이내 사후관리 조치 결과 보고서를 관할 지방고용노동관서에 제출해야 함. 1. 사후관리 조치 결과 보고서를 노동부에 제출해야하는 대상 특수건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단 결과 특정 근로자에 대하여 1) 근로 금지 및 제한 2) 작업전환 3) 근로시간 단축 4) 직업병 확진 의뢰 안내의 조치가 필요하다는 건강진단을 실시한 의사의 소견 이 중 하나라도 건강진단 결과표에 적혀 있으면 대상임 2. 산업안전보건법 제 132조(건강진단에 관한 사업주의 의무) ① 사업주는 제129조부터 제131조까지의 규정에 따른 건강진단을 실시하는 경우 근로자대표..

2023. 7. 25. 16:00

산업보건/산업보건자료

'22년도 제12회 산업보건지도사 2차 직업환경의학 기출문제

1. 산업재해보상보험법령상 직업적인 노출이 있는 경우, 직업성 방광암으로 인정 받을 수 있는 발암물질을 5가지 쓰시오. 2. 유병률이 10%인 어떤 직업성질환에 대한 진단 검사 방법의 민감도와 특이도는 각각 90%와 80%이다. 어떤 근로자에 대한 이 검사 결과가 양성으로 나왔다고 가정했을 때, 실제 그 질환에 걸렸을 확률을 구하기 위한 수식은 다음과 같다. (ㄱ), (ㄴ), (ㄷ) 각각에 관한 명칭과 (ㄹ)에 관한 확률값을 구하시오. 3. 작업장에서의 유해물질 노출과 만성폐쇄성폐질환의 관련성을 평가하기 위한 역학연구에서, 대상자의 흡연력이 유해물질 노출과 질환과의 관련성을 왜곡할 수 있다. 이와 같은 바이어스의 명칭과 이를 해결할 수 있는 방법 4가지? 4. [야간작업] 유해인자 중 '야간작업'에 대한..

2023. 7. 25. 14:00