산업보건/산업보건채용

하이트 진로 청주공장 보건관리자 채용 공고 및 연봉, 복지, 재직자 후기

대한민국 대표 주류 기업인 하이트 진로의 청주공장에서 보건관리자를 채용합니다. 하이트 진로 청주공장 내 보건관리자 두 분이서 근무하시다가 기존 계시던 보건관리자 한 분이 정년퇴임 하시면서 새로 보건관리자를 뽑게 된 자리인 것 같습니다. 채용 공고 및 자기소개서 작성을 위해 꼭 읽어봐야 하는 인재상, 안전보건경영방침 및 하이트진로의 보건관리 활동 정보 등을 모아봤습니다. 또한 이직 시 제일 궁금해하는 연봉 및 복지정보와 블라인드를 통한 재직자 후기까지 살펴보겠습니다. 1. 모집부문 및 자격요건 구분 인원 모집부문 담당업무 근무지역 자격요건 사무직 0명 보건관리 산업안전보건법에 따른 보건관리 청주 [필수] 간호사 면허증 [우대] 임상 및 산업간호사 경험 ※ 인턴기간 3개월 근무평가 후 정규직 전환 검토 2...

2023. 9. 1. 16:00
산업보건/산업보건자료

[MSDS 작성방법] 혼합물에 대한 급성독성 추정값(ATE) 계산하는 방법

MSDS 작성 시 화학물질이 혼합물인 경우 급성독성 값을 계산해야해서 공부하게 됨 까먹을까봐 블로그에 정리 고용노동부 고시 제2023-9호 화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 1. 단일물질의 분류 급성 독성은 구분 1, 2, 3, 4로 분류하는 것을 원칙으로 한다. 구분 구분 기준 1 급성 독성 추정값(ATE)이 다음 어느 하나에 해당하는 물질 ① 경구 : ATE ≤ 5 (mg/kg 체중) ② 경피 : ATE ≤ 50 (mg/kg 체중) ③ 흡입 · 가스 : ATE ≤ 100 (ppmV) · 증기 : ATE ≤ 0.5 (mg/L) · 분진 또는 미스트 : ATE ≤ 0.05 (mg/L) 2 급성 독성 추정값(ATE)이 다음 어느 하나에 해당하는 물질 ① 경구 : 5 < ATE ≤ 50 ..

2023. 8. 2. 20:00
산업보건/산업보건자료

사업장 내 근로자 휴게시설 설치 시 휴게시설 소음 기준

2022년 8월 18일부터 산업안전보건법 제128조의2제1항에 의거 사업의 종류와 규모에 관계없이 모든 사업장에 휴게시설을 설치해야 한다. 아래에 해당하는 사업장의 사업주가 휴게시설을 갖추지 않은 경우, 1,500만원 이하의 과태료가 부과되며, '크기, 위치, 온도, 조명' 등의 설치·관리 기준을 준수하지 않은 경우 1,000만원 이하의 과태료가 부과된다. - 상시근로자(관계수급인 근로자 포함) 20명 이상을 사용하는 사업장 - 건설업은 해당 공사의 총공사금액이 20억원 이상인 사업장 - 상시근로자 수(관계수급인 근로자 포함) 10명 이상으로 한국표준직업분류상의 7개 직종 근로자를 2명 이상 사용하는 사업장의 사업주 * ①전화상담원, ②돌봄서비스 종사원, ③텔레마케터, ④배달원, ⑤청소원 및 환경미화원,..

2023. 8. 2. 15:00
산업보건/산업보건자료

근골격계 유해요인조사 - 체크리스트 및 조사양식 파일 공유, 작성 방법 및 예시

산업안전보건법에 따라 3년마다 실시해야 하는 근골격계유해요인 조사 근골격계 유해요인조사를 위한 관련 안전보건공단 배포 양식을 공유 합니다. 1. 부담작업 체크리스트 2. 유해요인조사표 1) 작성 방법 가. 조사 개요 - 작업공정명에는 해당 작업의 포괄적인 공정명을 적고(예, 도장공정, 포장공정 등), 작업명에는 해당 작업의 보다 구체적인 작업명을 적습니다(예, 자동차휠 공급작업, 의자포장 및 공급작업 등) 나. 작업장 상황 조사 - 근로자와의 면담 및 작업관찰을 통해 작업설비, 작업량, 작업속도 등을 적습니다. - 이전 유해요인 조사일을 기준으로 작업설비, 작업량, 작업속도, 업무형태의 변화 유무를 체크하고, 변화가 있을 경우 언제부터/얼마나 변화가 있었는지를 구체적으로 적습니다. - 실제 작업량에는 변..

2023. 7. 27. 16:00
산업보건/산업보건자료

직무스트레스 평가 설문지 및 채점표 엑셀파일 공유(기본형, 단축형)

○ 직무스트레스요인(Job stressor)’이란? 작업과 관련하여 생체에 가해지는 정신적․육체적 자극에 대하여 체내에서 일어나는 생물학적․심리적․행동적 반응을 유발하는 요인을 말함 KOSHA GUIDE H-67-2022_직무스트레스요인 측정 지침 기준 직무스트레스 평가 설문지 및 채점표 엑셀 파일 공유 합니다. KOSS 기본형(43문항) 및 KOSS 단축형(24문항)입니다. 1. [설문지 엑셀파일] KOSS 기본형_43문항 2. [채점표 엑셀파일] KOSS 기본형_43문항 예시로 들어가있는 데이터는 지우시고 본인 업체의 데이터로 입력하시면 됩니다. 부서 추가 원할 경우 시트 복사 붙여넣기 ※ 남성을 위한 영역별 직무스트레스요인 환산점수에 대한 참고값 영 역 개인/부서 점수 회사 중앙값 한국 근로자 중앙..

2023. 7. 27. 11:05
산업보건/산업보건자료

산업안전보건법 - 건강진단 미실시 등 관련 과태료 부과기준

1. 건강진단 관련 과태료 부과기준 ※ 산업안전보건법 시행령[별표35] 과태료 부과기준 위반행위 근거 법조문 세부내용 과태료 금액(만원) 1차 2차 3차 이상 근로자 건강진단을 하지 않은 경우 법 제175조 제4항제7호 건강진단 대상 근로자 1명 당 10 20 30 건강진단을 할 때 근로자대표가 요구 하였는데도 근로자 대표를 참석시키지 않은 경우 법 제175조 제5항제14호 500 500 500 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 건강진단 결과에 대한 설명을 요구했음에도 이에 따르지 않은 경우 법 제175조 제5항제1호 100 300 500 건강진단 결과를 근로자 건강 보호 및 유지 외의 목적으로 사용한 경우 법 제175조 제6항제3호 300 300 300 (건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지 하기 위..

2023. 7. 27. 10:00